O tom, jak zaujmout dobře napsaným životopisem a motivačním dopisem, přestože jste čerstvým absolventem, jsme už v jednom z předchozích článků psali. Dnes vám poradíme, jak co nejlépe zvládnout telefonický pohovor.

Ve většině případů je první telefonát s potenciálním zaměstnavatelem neformální konverzací. Pro recruitera představuje možnost, jak si o vás vytvořit první dojem a prověřit si informace, které uvádíte v životopise. Proto je důležité se už na tento první kontakt dobře připravit. Zde je několik tipů, které by vám měly pomoci:

Pozor na hluk

Vyhněte se telefonování v nevhodném prostředí. Pokud vám recruiter zavolá ve chvíli, kdy jste v hlučném prostředí, řídíte nebo řešíte něco naléhavého, řekněte mu to. Domluvte se, že si zavoláte, až budete sami a nikdo vás nebude rušit.

Nepodceňte přípravu

Připravte se předem. Zjistěte si co nejvíc informací o společnostech, do kterých posíláte svůj životopis, ještě předtím, než vás pozvou na osobní pracovní pohovor. Vytiskněte si všechny nabídky práce, na které jste reagovali. Je nezbytné, abyste věděli, „o co jde“, až vám recruiter zavolá. Pokud budete působit dojmem, že si ani nepamatujete, do kterých firem jste své CV zaslali, je zřejmé, že o danou pozici nemáte až tak vážný zájem.

Zeptat se není ostuda

Nechte si zopakovat otázku. Pokud si nejste jisti, na co se vás recruiter ptá, nebojte se ho požádat, aby otázku řekl znovu nebo ji vysvětlil. Samozřejmě by se tato situace neměla stávat u každé otázky, kterou dostanete, ale je důležité, abyste odpovídali k věci.

I u telefonického pohovoru jsou součástí emoce

Usmívejte se. Když se usmíváte, v telefonu budete znít sebevědoměji, pozitivněji a celkově budete působit uvolněnějším a optimističtějším dojmem.

Používejte správnou rétoriku. Dávejte si pozor, abyste nezněli příliš monotónně a nepůsobili dojmem, že recruiterovi čtete do telefonu předem připravené fráze. Snažte se komunikovat přirozeně, pohotově odpovídat na otázky, zasmát se nebo změnit tón hlasu, když je to vhodné. Neodpovídejte na otázky pouze „ano“ a „ne“. Náborový pracovník vám volá proto, aby se o vás dozvěděl co nejvíce.

Nenapsat pravdu se nemusí vyplatit

Počítejte také s tím, že pohovor může proběhnout v cizím jazyce. Pokud ve svém životopise uvádíte, že aktivně mluvíte anglicky, může si to konzultant už během telefonického pohovoru ověřit. A když se dostanete do situace, kdy vám bude položena otázka v angličtině a vy tento jazyk neovládáte, přiznejte to. Nevymlouvejte se, že teď není vhodná doba, ale zítra budete připraveni. Jazyk se za 24 hodin zkrátka naučit nemůžete.

 

Autor: Barbara Ostrochovská