Petra Kováčová
Mám ukončené štúdium MBA so zameraním na obchod a manažment. V oblasti externého HR poradenstva a recruitingu pôsobím skoro 10 rokov. Do roku 2015 som bola partnerkou Synergie Slovakia a v súčasnosti som partnerkou Managers-Inc. V roku 2012 som získala v ramci RecruitRank 1. miesto v kategórii Konzultanti za najlepšie hodnotený výberový proces uchádzačmi na Profesia.sk.
Chcete motivovať zamestnancov k lepším výkonom, zlepšiť atmosféru v tíme alebo vo firme, no príliš sa vám nedarí? Možno by pomohlo, keby ste zlepšili komunikáciu počas hodnotiacich pohovorov s vašim tímom. Dnes vám prezradíme...
V poslednom príspevku sme si povedali o význame hodnotiacich pohovorov a dôležitosti prípravy. Hodnotiace pohovory môžu byť veľkým prínosom pre vašich zamestnancov a budúcnosť celej firmy, ak k nim pristúpite zodpovedne a nebudete ich...
Je to zvláštne, ale manažéri, či šéfovia oddelení majú z hodnotiacich pohovorov občas väčší stres ako samotní zamestnanci. Niekedy musia riešiť veci, ktoré sú im nepríjemné alebo sa im hodnotiace pohovory zdajú zbytočné a...
Akcia, na ktorej máte možnosť zoznámiť sa s novými obchodnými partnermi, klientmi alebo kandidátmi sa blíži a vás sa zmocňuje panika. Networking totižto nie je vaša obľúbená aktivita. S našimi radami sa ňou ale...
Odborné konferencie, semináre, biznis koktaily alebo športové eventy – podobných akcií sa možno zúčastňujete pravidelne. Všetky okrem iného slúžia hlavne na networkovanie – budovanie kontaktov. Ak máte pocit, že nepatríte k preborníkom tejto dôležitej...
Napriek tomu, že behavoriálna metóda je mimoriadne účinná, musíte si dať pozor, aby ste nepoužívali druh otázok, ktoré váš obraz o kandidátovi môžu skresliť. Ktoré sú to otázky?
Pomocou behaviorálnej metódy zisťujeme o kandidátovi to isté ako pri klasickom pohovore. Pýtame sa však iným spôsobom. Skúsme sa pozrieť bližšie na to, ako by pri zisťovaní rôznych druhov kompetencií mohli vyzerať behaviorálne otázky...
„Kde sa vidíte o 5 rokov?“ „Aké sú vaše slabé a silné stránky?“ Tieto „príručkové“ typy otázok sú často terčom ironických poznámok zo strany uchádzačov o prácu. Napriek tomu, že pri odhaľovaní potenciálu kandidáta...
Preklínate každé ráno, keď vám o 6.30 zvoní budík a vy sa musíte takmer poslepiačky „teleportovať“ z postele do práce. A keď sa do tej postele konečne večer vrátite, tak zase neviete zaspať. Ste...
Keď pred vami na pohovore sedí nový kandidát, nezabúdajte, že tento človek bude spolupracovať s vaším tímom. Okrem jeho skúseností by ste si mali všímať aj jeho „soft-skills“. Naučte sa, ako na to v...
Blog Hľadači pokladov vzniká pod záštitou členov tímu personálnej agentúry SYNERGIE Slovakia. Nielen my na ňom zdieľame svoje skúsenosti so svetom HR, alebo rady, ktoré ľudom pomáhajú zorientovať sa na trhu práce, či pri budovaní kariéry.
RSS Error: A feed could not be found at http://www.synergie.sk/feed/vybrane-ponuky/?pocet=5&sektory=personalistika-a-hr&krajina=slovensko. A feed with an invalid mime type may fall victim to this error, or SimplePie was unable to auto-discover it.. Use force_feed() if you are certain this URL is a real feed.
Raz mesačne vám pošleme najnovšie články priamo na mail.
